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INTERVIEW

企業インタビュー

株式会社レイアップのアイコン画像です株式会社レイアップ

株式会社レイアップ クリエイティブディビジョン 藤井 新一さんのお写真です。 株式会社レイアップ クリエイティブディビジョン 藤井 新一さんのお写真です

「好き」を力に、“おもしろい”を創る
クリエイティブで次世代のコンテンツを形に

会社の業務内容を教えてください。

私たちは、1979年の設立以来、玩具商品や広告宣伝のデザイン制作を中心に、さまざまなクリエイティブに携わってきました。創業から40年以上の歴史の中で常に新しい時代に挑戦し、現在ではアニメやゲームの世界観・キャラクターを商品として形にする事業のほか、ソフトウェア事業、メーカー事業などにも領域を広げています。クリエイティブを通じて「驚き」「発見」「笑顔」を届けながら、時代が求める新しい“おもしろい”を形にしていくことを目指しています。

仕事をするうえで大切にしていることはありますか。

「クリエイティブと創造力を大切にする」ということです。
私たちはこれまで、クリエイティブを通じて、人と人をつなぐコミュニケーションの媒介者となることを目指してきました。
デザインやアイデアを単に形にするだけではなく、“考える”ことから新しい価値を生み出し、それによって人と人とのコミュニケーションが生まれていく。そんな「クリエイティブはコミュニケーションである」という考えを、これからも大切にしていきたいと思っています。

ポートフォリオのチェックポイントを教えてください。

フォトショップやクリップスタジオなど、作品制作に使用しているソフトのスキルはもちろんですが、デザインやイラストの基礎力も重視しています。
弊社では、入社後に幅広い業務に携わっていただく可能性があります。そのため、特定の表現やテクニックだけではなく、それぞれのクリエイティブ表現のベースとなるデッサン力や色使いなど、基礎的なスキルについてもポートフォリオを通して確認しています。

桑沢生にどんなことを期待しますか。

桑沢生は、比較的早い段階から実務で活躍される方が多い印象です。また、アニメやゲームの作品・キャラクターに対する知識や関心が高い方から、多くご応募いただいています。そうした知識や「好き」という気持ちを生かし、それぞれの作品のファンに本当に刺さるデザインやアイデアを生み出してほしいと考えています。従来の発想にとらわれず、共に次世代のコンテンツビジネスを創造していけることを期待しています。

就職活動中の桑沢生に向けてメッセージをお願いします。

弊社の経営理念は「おもしろいを創る。」です。
「おもしろい」という言葉には、人それぞれ異なる解釈があります。そして「創る」という行為も、クリエイター一人ひとりの感性によって、アプローチや生まれるものが変わってきます。
だからこそ、自分が何を「おもしろい」と感じるのか、その感覚を大切にしてほしいと思っています。
ぜひ、皆さんが考える「おもしろいを創る。」を、私たちの仲間と一緒に実現していきましょう。

  • ぷにむすびの画像です

    ぷにむすび
    おむすびの中に具材を入れて、触って当てる新感覚のシリコントイ。

  • マナー豆(ビーンズ)極の画像です

    マナー豆(ビーンズ)極
    お箸を使って豆をつかみ、遊びながら正しいお箸の持ち方やマナーを身につけられる知育玩具。

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